In einer Zeit, in der Wandel, Unsicherheit und Fachkräftemangel zur neuen Realität gehören, wird wirksame, wertschätzende Führung zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Als systemische Business Coachin und zertifizierte PERMA-Lead®-Beraterin unterstütze ich Unternehmen und Führungskräfte dabei, eine gesunde, resiliente und zukunftsfähige Führungskultur zu entwickeln.

Mein Ansatz vereint systemisches Denken, wissenschaftlich fundierte Methoden der positiven Psychologie und praktische Umsetzbarkeit – für messbare Ergebnisse und eine Kultur, die stärkt.

Was ist PERMA-Lead® – und warum ist es so wirkungsvoll?

PERMA-Lead® ist ein wissenschaftlich fundiertes Führungsmodell aus der Positiven Psychologie. Es vereint fünf Faktoren, die nachweislich das Wohlbefinden, die Motivation und den Erfolg von Mitarbeitenden und Organisationen fördern:

• Positive Emotionen: Mehr Optimismus und Freude im Arbeitsalltag
• Engagement: Erkennen und gezielter Einsatz individueller Stärken
• Relationships: Vertrauensvolle Beziehungen und gute Teamdynamik
• Meaning: Sinnhaftigkeit und Purpose im täglichen Handeln
• Accomplishment: Zielerreichung durch Klarheit und Anerkennung

PERMA-Lead® bringt psychologisches Wohlbefinden und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang – ein echter Wettbewerbsvorteil in einer Zeit, in der Menschlichkeit und Effizienz kein Widerspruch mehr sein dürfen.

Was Ihr Unternehmen mit PERMA-Lead® gewinnt

• Nachhaltige Motivation: Mitarbeitende werden gesehen und gestärkt – das erhöht Bindung und Leistungsbereitschaft.
• Bessere Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle Führungskultur stärkt Teams und reduziert Reibungsverluste.
• Mehr Resilienz: PERMA-Lead® fördert den konstruktiven Umgang mit Stress und Wandel.
• Innovationskraft & Kreativität: Eine sinnorientierte, motivierte Belegschaft denkt mutiger und handelt lösungsorientierter.
• Weniger Fluktuation: Wer Sinn erlebt, bleibt – aus Überzeugung.

Wie ich Sie unterstütze

Analyse & Strategie

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Führungskultur und erarbeiten Ziele, die zu Ihrer Organisation passen.

Individuelles Coaching

Für Führungskräfte, die ihre Wirkung stärken, Veränderung aktiv gestalten und dabei in Verbindung mit sich selbst bleiben wollen.

PERMA-Lead®-Integration

Von der Ist-Analyse (z. B. Profiler, 360° Feedback) bis zur Einführung einer positiven, wirksamen Führungskultur – maßgeschneidert für Ihre Organisation.

Workshops & Trainings

Interaktive Formate für Teams und Führungskräfte, die PERMA-Lead®-Ansätze alltagstauglich und praxisnah erlebbar machen.

Ihr Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg

Führung mit Wirkung braucht Klarheit, Haltung und ein echtes Interesse am Menschen.
Mit systemischem Coaching und dem PERMA-Lead®-Modell schaffen Sie eine Kultur, die langfristig trägt – menschlich und wirtschaftlich.

Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch!